08.05.2018
Am 3. Mai 2018 fiel bei msgGillardon bereits zum siebten Mal der Startschuss für das Traineeprogramm Professional Start. Mit 23 Trainees konnte die Teilnehmerzahl erneut gesteigert und eine Rekordbeteiligung verzeichnet werden.
"Unser Traineeprogramm Professional Start kommt bei Hochschulabsolventen sehr gut an und die jährlich steigende Teilnehmerzahl bestätigt uns, dass wir ein attraktives Angebot für Berufseinsteiger geschaffen haben.", freut sich Mirela Cordua, die als HR-Spezialistin für das Programm verantwortlich ist. "Das liegt auch daran, dass wir großen Wert auf Fairness legen. Bei msgGillardon bekommt jeder Trainee von Anfang einen unbefristeten Vertrag und ein angemessenes Gehalt.", so Cordua weiter.
In der ersten Phase des Programms - einem siebenwöchigen Basispaket - lernen die 23 jungen Kolleginnen und Kollegen nun das Unternehmen und die fünf größten Standorte kennen und durchlaufen ein intensives Schulungsprogramm mit diversen fachlichen, methodischen und persönlichen Schulungen. In der darauf folgenden zweiten Phase liegt der Fokus auf der individuellen Qualifizierung durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen sowie "Learning on the Job" durch die aktive Mitarbeit in Projekten.
