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Die Zukunft ist digital, und sie hat bereits angefangen.
Das Thema Digitalisierung hat sich zu einem Dauerbrenner entwickelt und die Branche Banking schon nachhaltig verändert. Daher legen wir auch in dieser Ausgabe der NEWS einen Schwerpunkt auf dieses Thema.
Die Digitalisierung bietet nahezu unvorstellbare Möglichkeiten, riesige Mengen von Daten zu erheben, rasant zu verarbeiten und so bisher ungenutzte Potenziale auszuschöpfen. Doch bei aller Begeisterung dürfen die damit verbundenen Risiken nicht aus den Augen verloren werden. Unsere Autoren nähern sich diesem Thema im Artikel Digitale Ethik - Esoterik oder realer Bedarf? von der ethischen und im Beitrag Data Analytics datenschutzkonform
nutzen von der rechtlichen Seite. Auch das Thema Aufsichtsrecht beschäftigt die Banken seit vielen Jahren. Immer häufiger gibt es auch Überschneidungen mit der Digitalisierung. Im Artikel Pareto-orientierte Banksteuerung stellen unsere Autoren eine vielversprechende Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung vor, deren ökonomische Grundlage schon länger bekannt ist, die aber erst durch zunehmenden technischen Fortschritt auch in der Bankpraxis zur simultanen Steuerung ökonomischer und regulatorischer Größen eingesetzt werden kann. Wir informieren Sie über Neue Regeln für den "Zinsschock" durch die BaFin, analysieren die Möglichkeiten zur Auslagerung des Meldewesens, zeigen, wie Banksteuerung und Meldewesen zusammenwachsen und vieles mehr.
Geschafft: Die msgGillardon-Trainees haben die erste Phase des Einsteigerprogramms Professional Start erfolgreich abgeschlossen. Acht intensive Wochen voller neuer Erfahrungen, fachlicher, methodischer und persönlicher Schulungen und spannender Praxiseindrücke liegen hinter den 17 jungen Kolleginnen und Kollegen. Sie haben das Unternehmen und die fünf größten msgGillardon-Standorte kennengelernt, ihr neu erworbenes Wissen im Rahmen eines eigenen Projekts angewendet und an ihren persönlichen Stärken und Herausforderungen gearbeitet.
Am 25. Juni 2019 kamen sie am Standort Bretten zu einem Abschlussevent zusammen. Auf der Agenda dieses in Eigenregie gestalteten Tages standen der Erfahrungsaustausch, insbesondere mit dem Management, und Gruppenpräsentationen zu den Professional-Start- und Projektergebnissen - eine tolle Leistung, für die sie viel Lob von den teilnehmenden Führungskräften bekamen. So konnten sie im Anschluss den erfolgreichen Abschluss dieses wichtigen Meilensteins hoch verdient und ganz entspannt mit einem Grillfest auf der Dachterrasse feiern.
In der nun folgenden zweiten Phase sind unsere erfolgreichen Trainees bereit, durchzustarten. Jetzt liegt der Fokus des Programms auf der individuellen Qualifizierung durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen sowie "Learning on the Job" durch die aktive Mitarbeit in Projekten und eigenen Themen. Wir gratulieren unseren Trainees zu diesem Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
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